Concurs de selectare expert în elaborarea Strategiei raionale/locale pentru dezvoltarea sectorului de tineret în raionul Anenii Noi
Context: A fost dat startul proiectului „Strategii pentru TINEri” desfășurat de AO „Asociația Internațională a Tinerilor” în cadrul proiectului ,,Capacitarea organizațiilor locale de tineret din Moldova", implementat de Consiliul Național al Tineretului din Moldova, în parteneriat cu Consiliul Național al Tineretului din Danemarca, cu suportul financiar al New Democracy Fund
Scopul proiectului este de a sensibiliza decidenții politici și autoritățile publice din Anenii Noi, Rezina și Orhei cu privire la importanța elaborării și implementării strategiilor de tineret în comunitățile lor și de a monitoriza implementarea celor două strategii deja existente.
Pentru realizarea proiectului Asociația este în căutarea unui Expert/expertă sau grup de experți în elaborarea Strategiei Raionale de Tineret Anenii Noi.
Nr. |
Livrabil |
Cantitatea |
Termen de livrare |
1. |
Analiza necesităților tinerilor din raionul Anenii Noi (interviuri, focus grupuri) |
1 Draft al analizei |
30.mar.23 |
1 Analiză a problemelor principale final |
05.apr.23 |
||
2. |
Strategiei raionale pentru dezvoltarea sectorului de tineret în raionul Anenii Noi |
1 Draft strategie |
10.apr.23 |
1 Strategie document Final |
25.apr.23 |
Cerințe față de expert/expertă sau grupul de experți:
- Cunoașterea tehnicii legislative;
- Cunoașterea procesului bugetar al APL;
- Abilități excelente de analiză;
- Activități anterioare în colaborare cu instituții de resort;
- Cunoașterea specificului sectorului de tineret la nivel local, național și european;
- Experiența de lucru într-o organizație națională sau internațională de tineret va fi considerată un avantaj;
- Cunoașterea limbii române este obligatorie;
- Atitudini/comportament: responsabilitate, punctualitate, flexibilitate;
- Posedarea limbii engleze sau ruse este un avantaj.
Criterii de evaluare a ofertelor:
- Calitatea şi relevanţa ofertei tehnice;
- Capacitatea de realizare a livrabilelor;
- Oferta financiară.
Procedura de aplicare:
Persoanele interesate sunt încurajate să depună personal sau prin e-mail dosarul, care să conțină:
- CV-ul aplicantului/organizației;
- Scrisoare de motivare care va conține și o schemă a metodologiei de lucru;
- Trimiteri la cercetări anterioare realizate în domeniu;
- Oferta financiară în MDL net/per zi, pentru prestarea serviciilor conform tabelului de jos:
Livrabile |
Nr. zile |
Preț în MDL/ Net per zi |
Preț total MDL |
Strategia raională pentru dezvoltarea sectorului de tineret în raionul Anenii Noi |
Dosarul de aplicare va fi transmis până în data 15 martie 2023, prin e-mail la aitrmoldova2019@gmail.com cu mențiunea „Strategia de tineret Anenii Noi”.
Pentru informații suplimentare: Grigore Rînja, Coordonator de proiect, tel: 062141470
Alte anunturi de angajare
- Societatea de Cruce Roșie din Moldova angajează ofițer de sănătate mintală și sprijin psihosocial (MHPSS)
- ADMA anunță concurs pentru ocuparea funcției vacante de jurisconsult/ jurisconsultă în Secția juridică și resurse umane
- Extindere termen - Școala de Jurnalism din Moldova anunță concurs pentru selectarea unui expert/expertă în domeniul Managementului Financiar
- Asistent/- ă social/-ă, Centrul de Plasament Temporar Republican „Casa Concordia”, din mun. Chișinău, str. Gherman Pîntea 39
- Comunitatea Mea Program vacancies - Two National Consultants - trainers for LPA capacity building
- Concurs pentru ocuparea funcției publice de execuție: specialist/ă principal/ă (C 20), Direcția gestionarea documentelor și audiență
- Manager servicii de plasament de tip rezidențial pentru persoane în etate, A.O.„CONCORDIA. Proiecte Sociale”
- ADMA anunță concurs pentru ocuparea funcției vacante de Specialist principal/ specialistă principală în Secția recepționare cereri, autorizare plăți și verificare pe teren
- CICDE angajează specialist/specialistă resurse umane și secretariat
- ToR: Selectarea unui/unei expert/experte privind instruirea reprezentanților APL, agențiilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă