Șef Centru de tineret, or. Sîngera



Ro

Articol Original

Șef Centru de tineret, or. Sîngera

Șef Centru de tineret, or. Sîngera

PRIMĂRIA  OR. SÎNGERA anunță concurs pentru ocuparea funcției vacante de Șef Centru de Tineret or. Sîngera

 

Sarcini și responsabilități:

- Asistarea organizațiilor de tineret din localitate pe parcursul implementării inițiativelor lor și monitorizarea rezultatelor și procesele de implementare;

- Acordarea suportului privind colectarea de date dezagregate, identificarea tinerilor, evaluarea nevoilor acestora, proiectarea și furnizarea de servicii adaptate nevoilor colective și individuale ale tinerilor; 

- Asigurarea unei bune coordonări a activităților din centru și a echipei de lucru;

- Colaborarea cu instituțiile de stat (Direcția Educație, Tineret și Sport, Direcția asistența socială, Ministere, alte autorități centrale și locale);

- Asigurarea implementării politicilor de tineret la nivel de localitate;

- Scrierea proiectelor și atragerea granturilor în domeniul tineret;

- Implicarea tinerilor în diverse activități și acțiuni social-culturale și educative;

- Organizarea acțiunilor de integrare a tinerilor în echipa centrului de tineret.

Cerințe specifice față de candidați

- Angajare pozitivă faţă de lucrul social;

- Bune abilități de comunicare, spirit de lucru în echipă, empatie;

- Punctualitate, responsabilitate, onestitate;

- Cunoștințe de operare PC (Word, Excel, Internet); 

– Abilități de coordonare, instruire/ghidare;

 

Va constitui avantaj:

  1. Experiență de lucru într-o organizație non-guvernamentală;
  2. Experiență de lucru cu tinerii și cu organizațiile societății civile (OSC);
  3. Experiență în elaborarea rapoartelor și instrumentelor de monitorizare;
  4. Studii în domeniul juridic, economic, pedagogic, psihologic, administrativ, a asistenței sociale;

Dosarul candidatului/ei trebuie să conțină:

  • CV-ul actualizat (format europass) incluzând informații privind experiența profesională în ONG și a lucrului cu tinerii și OSC-le din Republica Moldova;
  • Scrisoare de intenție/motivație;

Condiţiile de muncă:

Regimul de muncă part-time este liber și se va stabili de comun acord angajat-angajator.

 

Salariu de funcţie: 6000 lei plus bonusuri din proiectele obținute.

Dosarul va fi expediat prin e-mail la adresa: primaria@singera.md cu indicarea în linia de subiect „Concurs de selectare a Șefului Centrului de tineret”.

Termen limită de expediere a dosarului: 10 martie 2023.

Doar candidații preselectați vor fi contactați.

Dosarele incomplete nu vor fi examinate.

Pentru informații suplimentare vă invităm să vă adresați la primăria or. Sîngera (or. Sîngera, str. 31 August 1989, nr.22), tel: 022 41 30 41 sau e-mail: primaria@singera.md.  

En

Traducere Automata

Head of the Youth Center, or. Blood

Șef Centru de tineret, or. Sîngera

CITY HALL  OR. SINGERA announces a contest to fill the vacant position of Head of Youth Center or. Blood

 

Tasks and responsibilities:

- Assisting youth organizations in the locality during the implementation of their initiatives and monitoring the results and implementation processes;

- Providing support for collecting disaggregated data, identifying young people, assessing their needs, designing and providing services tailored to the collective and individual needs of young people; 

- Ensuring a good coordination of the activities in the center and of the working team;

- Collaboration with state institutions (Education, Youth and Sports Directorate, Social Assistance Directorate, Ministries, other central and local authorities);

- Ensuring the implementation of youth policies at locality level;

- Writing projects and attracting grants in the youth field;

- Involvement of young people in various social-cultural and educational activities and actions;

- Organization of actions for the integration of young people in the team of the youth center.

Specific requirements for candidates

- Positive commitment to social work;

- Good communication skills, teamwork spirit, empathy;

- Punctuality, responsibility, honesty;

- Knowledge of PC operation (Word, Excel, Internet); 

– Coordination skills, training / guidance;

 

It will be an advantage:

  1. Experience of working in a non-governmental organization;
  2. Experience of working with young people and civil society organizations (CSOs);
  3. Experience in drafting monitoring reports and tools;
  4. Studies in the legal, economic, pedagogical, psychological, administrative, social assistance field;

The candidate's file must contain:

  • Updated CV (europass format) including information on professional experience in NGOs and working with young people and CSOs in the Republic of Moldova;
  • Letter of intent/motivation;

Working conditions:

The part-time work regime is free and will be established by mutual agreement between the employee and the employer.

 

Salary: 6000 lei plus bonuses from the projects obtained.

The file will be sent by e-mail to the address: primaria@singera.md with the indication in the subject line "Contest for the selection of the Head of the Youth Center".

Deadline for submitting the file: March 10, 2023.

Only shortlisted candidates will be contacted.

Incomplete dossiers will not be examined.

For further information, please contact the city hall or. Singer (or. Singera, str. 31 August 1989, nr.22), tel: 022 41 30 41 or e-mail: primaria@singera.md.  

Translation Disclaimer

This article has been translated for your convenience using translation software powered by third party services, such as Microsoft Translator. Reasonable efforts have been made to provide an accurate translation, however, no automated translation is perfect nor is it intended to replace human translators. Translations are provided as a service to users of CIVIC.MD website, and are provided "as is." No warranty of any kind, either expressed or implied, is made as to the accuracy, reliability, or correctness of any translations made from from the original language, marked as such, into any other language. Some content (such as images, videos, etc.) may not be translated due to the limitations of the translation software.

Ua

Traducere Automata

Керівник Молодіжного центру, або. Кров

Șef Centru de tineret, or. Sîngera

МІСЬКА РАТУША  АБО. SINGERA оголошує конкурс на заміщення вакантної посади керівника молодіжного центру або. Кров

 

Завдання та обов'язки:

- Надання допомоги молодіжним організаціям у населеному пункті під час реалізації їх ініціатив та моніторингу результатів та процесів впровадження;

- Надання підтримки для збору дезагрегованих даних, ідентифікації молоді, оцінки її потреб, проектування та надання послуг з урахуванням колективних та індивідуальних потреб молоді; 

- Забезпечення гарної координації діяльності в центрі і робочого колективу;

- Співпраця з державними установами (Директорат освіти, молоді та спорту, Директорат соціальної допомоги, Міністерства, інші центральні та місцеві органи влади);

- Забезпечення реалізації молодіжної політики на рівні місцевого самоврядування;

- Написання проектів та залучення грантів у молодіжній сфері;

- Залучення молоді до різних соціально-культурних та освітніх заходів та акцій;

- Організація акцій по інтеграції молоді в колектив молодіжного центру.

Специфічні вимоги до кандидатів

- Позитивна прихильність до соціальної роботи;

- Хороші комунікативні навички, дух командної роботи, емпатія;

- Пунктуальність, відповідальність, чесність;

- Знання роботи з ПК (Word, Excel, Інтернет); 

– Навички координації, навчання / керівництва;

 

Буде перевагою:

  1. Досвід роботи в громадській організації;
  2. Досвід роботи з молоддю та організаціями громадянського суспільства (ОГС);
  3. Досвід складання моніторингових звітів та інструментів;
  4. Дослідження у сфері правової, економічної, педагогічної, психологічної, адміністративної, соціальної допомоги;

Файл кандидата повинен містити:

  • Оновлене резюме (формат europass), що включає інформацію про професійний досвід роботи в громадських організаціях та роботі з молоддю та ОГС в Республіці Молдова;
  • Лист про наміри/мотивацію;

Умови праці:

Режим роботи за сумісництвом вільний і буде встановлюватися за взаємною згодою між працівником і роботодавцем.

 

Заробітна плата: 6000 леїв плюс бонуси від отриманих проектів.

Файл буде надіслано електронною поштою на адресу: primaria@singera.md із зазначенням у темі листа «Конкурс з відбору керівника молодіжного центру».

Кінцевий термін подання файлу: 10 березня 2023 року.

Зв'язуватимуться лише з кандидатами, які потрапили до шорт-листа.

Неповні досьє розглядатися не будуть.

За додатковою інформацією, будь ласка, звертайтеся до мерії або. Співак (або. Зінгера, вул.31 серпня 1989 р., No 22), тел.: 022 41 30 41 або e-mail: primaria@singera.md.  

Відмова від перекладу

Цю статтю було перекладено для вашої зручності за допомогою програмного забезпечення для перекладу на основі сторонніх служб, таких як Microsoft Translator. Було докладено розумних зусиль, щоб забезпечити точний переклад, однак жоден автоматичний переклад не є ідеальним і не призначений для заміни перекладачів-людей. Переклади надаються як послуга користувачам веб-сайту CIVIC.MD і надаються «як є». Жодних гарантій будь-якого роду, явних або непрямих, не надається щодо точності, надійності чи правильності будь-яких перекладів, зроблених з мови оригіналу, позначених як такі, на будь-яку іншу мову. Деякий вміст (наприклад, зображення, відео тощо) може не перекладатися через обмеження програмного забезпечення перекладу.

Bg

Traducere Automata

Ръководител на Младежкия център, или. Кръв

Șef Centru de tineret, or. Sîngera

КМЕТСТВОТО  ИЛИ. СИНГЕРА обявява конкурс за попълване на свободната позиция на ръководител на Младежки център или. Кръв

 

Задачи и отговорности:

- Подпомагане на младежките организации в населеното място по време на изпълнението на техните инициативи и мониторинг на резултатите и процесите на изпълнение;

- Осигуряване на подкрепа за събиране на дезагрегирани данни, идентифициране на младите хора, оценка на техните нужди, проектиране и предоставяне на услуги, съобразени с колективните и индивидуалните нужди на младите хора; 

- Осигуряване на добра координация на дейностите в центъра и на работния екип;

- Сътрудничество с държавни институции (дирекция "Образование, младеж и спорт", дирекция "Социално подпомагане", министерства, други централни и местни власти);

- Осигуряване на изпълнението на младежките политики на местно ниво;

- Писане на проекти и привличане на грантове в областта на младежта;

- Включване на младите хора в различни социално-културни и образователни дейности и действия;

- Организиране на акции за интеграция на младите хора в екипа на младежкия център.

Специфични изисквания към кандидатите

- Положителна ангажираност към социалната работа;

- Добри комуникативни умения, дух на работа в екип, съпричастност;

- Точност, отговорност, честност;

- Познаване на работата на компютъра (Word, Excel, Internet); 

– Координационни умения, обучение/ориентиране;

 

Това ще бъде предимство:

  1. Опит от работа в неправителствена организация;
  2. Опит в работата с млади хора и организации на гражданското общество (ОГО);
  3. Опит в изготвянето на мониторингови доклади и инструменти;
  4. Изследвания в областта на правото, икономическото, педагогическото, психологическото, административното, социалното подпомагане;

Досието на кандидата трябва да съдържа:

  • Актуализирана автобиография (формат "Европас"), включваща информация за професионалния опит в НПО и работата с млади хора и организации на гражданското общество в Република Молдова;
  • Писмо за намерение/мотивация;

Условия на труд:

Режимът на работа на непълно работно време е свободен и ще бъде установен по взаимно съгласие между работника или служителя и работодателя.

 

Заплата: 6000 леи плюс бонуси от получените проекти.

Файлът ще бъде изпратен по електронна поща на адрес: primaria@singera.md с указание в реда "Конкурс за избор на ръководител на Младежки център".

Краен срок за подаване на файла: 10 март 2023 г.

Ще бъде осъществен контакт само с одобрените кандидати.

Непълни досиета няма да бъдат разглеждани.

За допълнителна информация, моля свържете се с кметството или. Певецът (или. Сингера, ул. 31 август 1989, nr.22), тел: 022 41 30 41 или e-mail: primaria@singera.md.  

Отказ от отговорност за превода

Тази статия е преведена за ваше удобство с помощта на софтуер за превод, поддържан от услуги на трети страни, като Microsoft Translator. Бяха положени разумни усилия за осигуряване на точен превод, но нито един автоматичен превод не е перфектен, нито е предназначен да замени човешки преводачи. Преводите се предоставят като услуга за потребителите на уебсайта CIVIC.MD и се предоставят „както е“. Не се дава гаранция от какъвто и да било вид, изрична или подразбираща се, по отношение на точността, надеждността или коректността на преводи, направени от оригиналния език, обозначен като такъв, на който и да е друг език. Част от съдържанието (като изображения, видеоклипове и др.) може да не бъде преведено поради ограниченията на софтуера за превод.

Ru

Traducere Automata

Руководитель Молодежного центра, или. Кровь

Șef Centru de tineret, or. Sîngera

МЭРИЯ  ИЛИ. SINGERA объявляет конкурс на замещение вакантной должности руководителя Молодежного центра или. Кровь

 

Задачи и обязанности:

- оказание помощи молодежным организациям на местах в ходе реализации их инициатив и мониторинг результатов и процессов реализации;

- оказание поддержки в сборе дезагрегированных данных, выявлении молодых людей, оценке их потребностей, разработке и предоставлении услуг, адаптированных к коллективным и индивидуальным потребностям молодежи; 

- обеспечение хорошей координации деятельности в центре и рабочей команды;

- сотрудничество с государственными учреждениями (Управление образования, молодежи и спорта, Управление социальной помощи, Министерства, другие центральные и местные органы власти);

- обеспечение реализации молодежной политики на местном уровне;

- Написание проектов и привлечение грантов в молодежной сфере;

- вовлечение молодежи в различные социально-культурные и образовательные мероприятия и акции;

- Организация мероприятий по интеграции молодежи в коллектив молодежного центра.

Особые требования к кандидатам

- Позитивная приверженность социальной работе;

- Хорошие коммуникативные навыки, командный дух, эмпатия;

- пунктуальность, ответственность, честность;

- Знание работы ПК (Word, Excel, Интернет); 

— Координационные навыки, обучение/руководство;

 

Это будет преимуществом:

  1. Опыт работы в неправительственной организации;
  2. Опыт работы с молодежью и организациями гражданского общества (ОГО);
  3. Опыт составления докладов и инструментов мониторинга;
  4. Исследования в области правовой, экономической, педагогической, психологической, административной, социальной помощи;

Файл кандидата должен содержать:

  • Обновленное резюме (формат europass), включая информацию о профессиональном опыте работы в НПО и работе с молодежью и ОГО в Республике Молдова;
  • Письмо о намерениях/мотивации;

Условия труда:

Режим работы неполный рабочий день является свободным и будет устанавливаться по взаимному согласию между работником и работодателем.

 

Заработная плата: 6000 леев плюс бонусы от полученных проектов.

Файл будет отправлен по электронной почте по адресу: primaria@singera.md с указанием в строке темы «Конкурс по отбору руководителя Молодежного центра».

Крайний срок подачи файла: 10 марта 2023 года.

Будут связываться только с кандидатами, включенными в шорт-лист.

Неполные досье рассматриваться не будут.

Для получения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с мэрией или. Певец (или. Зингера, ул. 31 августа 1989 года, No 22), тел: 022 41 30 41 или e-mail: primaria@singera.md.  

Отказ от ответственности за перевод

Эта статья была переведена для вашего удобства с помощью программного обеспечения для перевода, предоставляемого сторонними службами, такими как Microsoft Translator. Были предприняты разумные усилия для обеспечения точного перевода, однако автоматический перевод не идеален и не предназначен для замены переводчиков-людей. Переводы предоставляются в качестве услуги пользователям веб-сайта CIVIC.MD и предоставляются «как есть». Не дается никаких гарантий, явных или подразумеваемых, в отношении точности, надежности или правильности любых переводов, сделанных с исходного языка, отмеченного как таковой, на любой другой язык. Некоторый контент (например, изображения, видео и т. д.) не может быть переведен из-за ограничений программного обеспечения для перевода.

Articol adaugat de: Popa Valeriu