BNM anunță concurs pentru postul vacant de expert coordonator responsabil de achizițiile de valoare mică



Ro

Articol Original

BNM anunță concurs pentru postul vacant de expert coordonator responsabil de achizițiile de valoare mică

BNM anunță concurs pentru postul vacant de expert coordonator responsabil de achizițiile de valoare mică

Scopul Direcției achiziții și management contracte:
Asigurarea unui proces legal și eficient de achiziții de bunuri, servicii și lucrări pentru necesitățile BNM.

Obiectivele postului:

1. Organizarea activității sale în modul în care DAMC să aducă plus valoare sporită BNM.

2. Aplicarea calităților de profesionalism, competență și eficiență sporită.

3. Contribuirea la asigurarea unui mediu constructiv, progresiv și amiabil de conlucrare în cadrul Direcției, cu subdiviziunile BNM și persoanele terțe relevante (juridice și fizice).

4. Gestiunea eficientă a timpului de muncă și a sarcinilor de muncă.

5. Inițiativă pentru formularea de propuneri/soluții noi întru asigurarea legalității și eficienței activității.

6. Perfecționare profesională continuă.

7. Transferul rezultativ al cunoștințelor specifice activității sale către funcționarii DAMC. 

Cerințe minime obligatorii:

  1. Studii superioare în domeniul juridic sau economic-financiar cu media generală pe anii de studii 8 sau mai mare (aplicabil pentru studiile obţinute în Republica Moldova). În cazul unui calificativ mai mic de 8, condiţia se consideră a fi întrunită dacă candidatul are o experienţă în domeniul solicitat de minim 2 ani. Pentru persoanele cu diplome de studii obţinute în străinătate se vor indica calificările (ex. GPA, etc.), obţinute în ţara şi/sau în instituţiile de învăţămînt respective.
  2. Experienţă minimă nu se aplică.
  3. Cunoştinţe în domeniul achizițiilor publice.
  4. Cunoştinţe de operare a calculatorului la nivel de utilizator experimentat şi cunoaşterea medie/avansată a aplicaţiilor MS Word, Excel şi Power Point.
  5. Competențe lingvistice: cunoaşterea limbii române la nivel avansat:
  6. Cunoască legislația în vigoare a Republicii Moldova aferentă ariei de activitate a BNM/Direcției.
  7. Competențe: în limita prevederilor legale și cadrului normativ intern.

Abilități, competențe și atitudini:

a) Auto organizatorice, auto motivare, de a activa eficient în echipă.

b) Gândire logică, tact și pricepere, perseverență.

c) Orientare spre rezultate, rezistență la efort și stres.

d) Comunicare verbală și în scris, putere de convingere.

e) Adaptarea la situații noi, la complexitatea muncii, inițiativă și creativitate.

f)  Utilizarea rațională și eficientă a timpului de muncă, în funcție de priorități.

g) Disciplină, responsabilitate, cooperare, credibilitate, integritate, imparțialitate.

h) Atent la detalii, să nu repete aceleași erori de mai multe ori.

i) Abilități de autoverificare și autoperfecționare profesională continuă.

j) Să nu aibă antecedente penale.

Cerințe suplimentare ce vor constitui un avantaj:

  1. Experienţă specifică în domeniul achizițiilor publice.
  2. Cunoaşterea limbii engleze la nivel începător/mediu.

Principalele atribuții funcţionale:

  1. Examinarea și coordonarea notelor de serviciu privind achizițiile de valoare mică în baza facturii/contului de plată, în vederea asigurării nedivizării achizițiilor.
  2. Organizarea și derularea procedurilor de achiziție de valoare mică, în calitate de secretar al grupurilor de lucru, în conformitate cu prevederile actelor normative în domeniu și a Instrucțiunii privind modul de planificare, organizare și desfășurare a achizițiilor în BNM.
  3. Implementarea și participarea la dezvoltarea cadrului normativ de gestiune a activităților privind achizițiile publice în BNM, inclusiv monitorizarea realizării planului de achiziție.
  4. Elaborarea în proiect de planuri/rapoarte trimestriale/semestriale de activitate, alte planuri/rapoarte de competența Direcției. Participă la elaborarea şi analiza altor documente, scrisori, note ce țin de activitatea Direcției.
  5. Exercită alte atribuții indicate de șeful Direcției în conformitate cu legislația în vigoare, cu obiectivele și specificul activității Direcției, inclusiv activități de logistică și arhivare.

Termenul pentru depunerea CV-urilor este: 30 ianuarie 2023.

 ! Depunerea CV-ului: Pentru participarea la concurs, accesaţi: https://www.bnm.md/ro/content/cv-online, completaţi formularul CV-ului online sau îl puteţi depune la sediul BNM, pe adresa: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chişinău, Departamentul strategie, organizare şi resurse umane, cu specificarea postului pentru care doriţi să candidaţi.

Vor fi contactate prin e-mail doar persoanele care întrunesc condiţiile concursului.

Recomandăm insistent să consultaţi bibliografia de mai jos înainte de a fi invitat la concurs.

Bibliografie:

  1. Legea cu privire la Banca Națională a Moldovei nr.548-XII din 21.07.1995;
  2. Legea nr.131 din 03.07.2015 privind achizițiile publice;
  3. Actele normative în vigoare în domeniul achizițiilor publice, aprobate prin Hotărârile Guvernului Republicii Moldova.

Mai multe posturi vacante găsește pe link-ul de mai jos

https://www.bnm.md/ro/content/recrutare-0

En

Traducere Automata

NBM announces competition for the vacancy of expert coordinator responsible for small value acquisitions

BNM anunță concurs pentru postul vacant de expert coordonator responsabil de achizițiile de valoare mică

The purpose of the Procurement and Contract Management Directorate:
Ensuring a legal and efficient process of procurement of goods, services and works for the needs of the NBM.

The objectives of the job:

1. Organizing its activity in the way in which the NCF brings added value to the NBM.

2. Applying the qualities of professionalism, competence and increased efficiency.

3. Contributing to ensuring a constructive, progressive and amicable environment of cooperation within the Directorate, with the subdivisions of the NBM and relevant third parties (legal and physical).

4. Efficient management of working time and work tasks.

5. Initiative for formulating new proposals/solutions to ensure the legality and efficiency of the activity.

6. Continuous professional development.

7. The resulting transfer of knowledge specific to his work to the officials of the NCBs. 

Mandatory minimum requirements:

  1. Higher education in the legal or economic and financial field with the general average for the years of study 8 or higher (applicable for studies obtained in the Republic of Moldova). In the case of a rating lower than 8, the condition is considered to be met if the candidate has at least 2 years of experience in the requested field. For persons with diplomas obtained abroad, the qualifications (e.g. GPA, etc.) obtained in the respective country and/or educational institutions will be indicated.
  2. Minimal experience does not apply.
  3. Knowledge of public procurement.
  4. Knowledge of computer operation at the level of experienced user and average/advanced knowledge of MS Word, Excel and Power Point applications.
  5. Language skills: knowledge of Romanian language at advanced level:
  6. Know the legislation in force of the Republic of Moldova related to the area of activity of the NBM/Directorate.
  7. Competences: within the limits of the legal provisions and the internal regulatory framework.

Skills, competences and attitudes:

a) Self organizational, self-motivation, to work effectively in the team.

b) Logical thinking, tact and skill, perseverance.

c) Result orientation, resistance to effort and stress.

d) Verbal and written communication, power of persuasion.

e) Adapting to new situations, to the complexity of work, initiative and creativity.

f)  Rational and efficient use of working time, according to priorities.

g) Discipline, responsibility, cooperation, credibility, integrity, impartiality.

h) Attentive to details, not to repeat the same errors several times.

i) Skills of self-verification and continuous professional self-improvement.

j) Have no criminal record.

Additional requirements that will be an advantage:

  1. Specific experience in the field of public procurement.
  2. Knowledge of English at a beginner/medium level.

Main functional tasks:

  1. Examination and coordination of service notes on low-value purchases based on the invoice/payment account, in order to ensure the non-division of purchases.
  2. Organizing and carrying out the procurement procedures of low value, as secretary of the working groups, in accordance with the provisions of the normative acts in the field and the Instruction on the way of planning, organizing and conducting the procurements in the NBM.
  3. Implementation and participation in the development of the regulatory framework for the management of public procurement activities in the NBM, including monitoring the implementation of the procurement plan.
  4. Elaboration in the draft of quarterly/biannual plans/reports of activity, other plans/reports within the competence of the Directorate. Participates in the elaboration and analysis of other documents, letters, notes related to the activity of the Directorate.
  5. Performs other duties indicated by the Head of the Directorate in accordance with the legislation in force, with the objectives and specifics of the Directorate's activity, including logistics and archiving activities.

The deadline for submitting CVs is: January 30, 2023.

 ! Submitting your CV: To participate in the contest, please access: https://www.bnm.md/ro/content/cv-online, fill in the online CV form or you can submit it at the NBM headquarters, at the address: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chisinau, Department of Strategy, Organization and Human Resources, specifying the position you want to apply for.

Only persons who meet the conditions of the competition will be contacted by e-mail.

We strongly recommend that you consult the bibliography below before being invited to the contest.

Bibliography:

  1. Law on the National Bank of Moldova no.548-XII from 21.07.1995;
  2. Law no.131 of 03.07.2015 on public procurement;
  3. The normative acts in force in the field of public procurement, approved by the Decisions of the Government of the Republic of Moldova.

More vacancies found on the link below

https://www.bnm.md/ro/content/recrutare-0

It

Traducere Automata

NBM annuncia un concorso per il posto vacante di coordinatore esperto responsabile delle acquisizioni di piccolo valore

BNM anunță concurs pentru postul vacant de expert coordonator responsabil de achizițiile de valoare mică

Lo scopo della direzione Acquisti e gestione dei contratti:
Garantire un processo legale ed efficiente di approvvigionamento di beni, servizi e lavori per le esigenze della NBM.

Gli obiettivi del lavoro:

1. Organizzare la propria attività in modo che il NCF apporti valore aggiunto alla NBM.

2. Applicare le qualità di professionalità, competenza e maggiore efficienza.

3. Contribuire a garantire un ambiente costruttivo, progressivo e amichevole di cooperazione all'interno della Direzione, con le suddivisioni della NBM e le terze parti interessate (legali e fisiche).

4. Gestione efficiente dell'orario di lavoro e delle attività lavorative.

5. Iniziativa per la formulazione di nuove proposte/soluzioni per garantire la legalità e l'efficienza dell'attività.

6. Sviluppo professionale continuo.

7. Il conseguente trasferimento di conoscenze specifiche per il suo lavoro ai funzionari delle BCN. 

Requisiti minimi obbligatori:

  1. Istruzione superiore in campo giuridico o economico e finanziario con la media generale per gli anni di studio 8 o superiore (applicabile per gli studi ottenuti nella Repubblica di Moldova). Nel caso di una valutazione inferiore a 8, la condizione è considerata soddisfatta se il candidato ha almeno 2 anni di esperienza nel campo richiesto. Per le persone con diplomi conseguiti all'estero, saranno indicate le qualifiche (ad es. GPA, ecc.) ottenute nel rispettivo paese e/o istituti di istruzione.
  2. L'esperienza minima non si applica.
  3. Conoscenza degli appalti pubblici.
  4. Conoscenza del funzionamento del computer a livello di utente esperto e conoscenza medio/avanzata delle applicazioni MS Word, Excel e Power Point.
  5. Conoscenze linguistiche: conoscenza della lingua rumena a livello avanzato:
  6. Conoscere la legislazione vigente della Repubblica di Moldova relativa all'area di attività della NBM/Direzione.
  7. Competenze: nei limiti delle disposizioni di legge e del quadro normativo interno.

Abilità, competenze e attitudini:

a) Auto-organizzazione, auto-motivazione, per lavorare efficacemente nel team.

b) Pensiero logico, tatto e abilità, perseveranza.

c) Orientamento al risultato, resistenza allo sforzo e allo stress.

d) Comunicazione verbale e scritta, potere di persuasione.

e) Adattarsi alle nuove situazioni, alla complessità del lavoro, dell'iniziativa e della creatività.

f)  Uso razionale ed efficiente dell'orario di lavoro, secondo le priorità.

g) Disciplina, responsabilità, cooperazione, credibilità, integrità, imparzialità.

h) Attento ai dettagli, a non ripetere più volte gli stessi errori.

i) Capacità di autoverifica e di auto-miglioramento professionale continuo.

j) Non avere precedenti penali.

Requisiti aggiuntivi che saranno un vantaggio:

  1. Esperienza specifica nel settore degli appalti pubblici.
  2. Conoscenza della lingua inglese a livello principiante/medio.

Principali compiti funzionali:

  1. Esame e coordinamento delle note di servizio sugli acquisti di modico valore basate sul conto fattura/pagamento, al fine di garantire la non divisione degli acquisti.
  2. Organizzare ed eseguire le procedure di appalto di basso valore, come segretario dei gruppi di lavoro, in conformità con le disposizioni degli atti normativi in materia e l'Istruzione sul modo di pianificare,  organizzare e condurre gli appalti nel NBM.
  3. Attuazione e partecipazione allo sviluppo del quadro normativo per la gestione delle attività di appalto pubblico nella NBM, compreso il monitoraggio dell'attuazione del piano di appalti.
  4. Elaborazione nella redazione di piani/relazioni trimestrali/semestrali di attività, altri piani/relazioni di competenza della Direzione. Partecipa all'elaborazione e all'analisi di altri documenti, lettere, note relative all'attività della Direzione.
  5. Svolge altri compiti indicati dal Capo della Direzione in conformità alla normativa vigente, con gli obiettivi e le specificità dell'attività della Direzione, comprese le attività logistiche e di archiviazione.

La scadenza per l'invio dei CV è: 30 gennaio 2023.

 ! Invio del proprio CV: Per partecipare al concorso, accedere:  https://www.bnm.md/ro/content/cv-online, compila il modulo CV online o puoi inviarlo presso la sede NBM, all'indirizzo: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Chisinau, Dipartimento di strategia, organizzazione e risorse umane, specificando la posizione per cui si desidera candidarsi.

Solo le persone che soddisfano le condizioni del concorso saranno contattate via e-mail.

Si consiglia vivamente di consultare la bibliografia qui sotto prima di essere invitati al concorso.

Bibliografia:

  1. Legge sulla Banca Nazionale della Moldavia n.548-XII del 21.07.1995;
  2. Legge n.131 del 03.07.2015 sugli appalti pubblici;
  3. Gli atti normativi in vigore nel settore degli appalti pubblici, approvati dalle decisioni del governo della Repubblica di Moldova.

Altre offerte di lavoro trovate sul link sottostante

https://www.bnm.md/ro/content/recrutare-0

Ua

Traducere Automata

NBM оголошує конкурс на вакансію експерта-координатора, відповідального за придбання малої вартості

BNM anunță concurs pentru postul vacant de expert coordonator responsabil de achizițiile de valoare mică

Мета діяльності Дирекції закупівель та управління контрактами:
Забезпечення законного та ефективного процесу закупівель товарів, послуг і робіт для потреб НБМ.

Завдання роботи:

1. Організація своєї діяльності таким чином, щоб NCF приносила додану вартість НБМ.

2. Застосування якостей професіоналізму, компетентності та підвищення ефективності.

3. Сприяння забезпеченню конструктивного, прогресивного та дружнього середовища співробітництва в рамках Дирекції, з підрозділами НБМ та відповідними третіми сторонами (юридичними та фізичними).

4. Ефективне управління робочим часом і робочими завданнями.

5. Ініціатива щодо формулювання нових пропозицій/рішень для забезпечення законності та ефективності діяльності.

6. Постійний професійний розвиток.

7. Отримана в результаті передача знань, специфічних для його роботи, посадовим особам НКБ. 

Обов'язкові мінімальні вимоги:

  1. Вища освіта в юридичній або економічній і фінансовій сфері із загальним середнім показником за роки навчання 8 і вище (застосовується для навчання, отриманого в Республіці Молдова). У разі оцінки нижче 8 умова вважається виконаною, якщо кандидат має досвід роботи в запитуваній сфері не менше 2 років. Для осіб з дипломами, отриманими за кордоном, будуть вказані кваліфікації (наприклад, середній бал тощо), отримані у відповідній країні та/або навчальних закладах.
  2. Мінімальний стаж не поширюється.
  3. Знання державних закупівель.
  4. Знання роботи комп'ютера на рівні досвідченого користувача і середні/просунуті знання додатків MS Word, Excel і Power Point.
  5. Володіння мовою: знання румунської мови на просунутому рівні:
  6. Знати чинне законодавство Республіки Молдова, пов'язане зі сферою діяльності НБМ/Дирекції.
  7. Компетенції: в межах положень законодавства та внутрішньої нормативної бази.

Навички, компетенції та ставлення:

а) Самоорганізація, самомотивація, ефективно працювати в колективі.

б) Логічне мислення, тактовність і майстерність, наполегливість.

в) Орієнтація на результат, стійкість до зусиль і стресів.

г) Усне і письмове спілкування, сила переконання.

д) Адаптація до нових ситуацій, до складності роботи, ініціативності та творчості.

е)  Раціональне та ефективне використання робочого часу, згідно з пріоритетами.

ж) Дисципліна, відповідальність, співпраця, довіра, чесність, неупередженість.

є) Уважний до деталей, щоб не повторювати одні й ті ж помилки кілька разів.

і) Навички самоперевірки та постійного професійного самовдосконалення.

з) Не мати судимості.

Додаткові вимоги, які будуть перевагою:

  1. Специфічний досвід у сфері публічних закупівель.
  2. Знання англійської мови на початковому/середньому рівні.

Основні функціональні завдання:

  1. Експертиза та узгодження службових записок про малоцінні закупівлі на основі рахунку/рахунку-фактури, з метою забезпечення неподілу закупівель.
  2. Організація та проведення процедур закупівель низької вартості, на посаді секретаря робочих груп, відповідно до положень нормативно-правових актів у галузі та Інструкції про спосіб планування,  організації та проведення закупівель в НБМ.
  3. Впровадження та участь у розробці нормативно-правової бази з управління діяльністю у сфері публічних закупівель в НБМ, у тому числі контроль за виконанням плану закупівель.
  4. Опрацювання в проекті квартальних/дворічних планів/звітів про діяльність, інших планів/звітів, що належать до компетенції дирекції. Бере участь у розробці та аналізі інших документів, листів, записок, пов'язаних з діяльністю дирекції.
  5. Виконує інші обов'язки, зазначені начальником дирекції відповідно до чинного законодавства, із зазначенням цілей та специфіки діяльності дирекції, у тому числі матеріально-технічної та архівної діяльності.

Кінцевий термін подання резюме : 30 січня 2023 року.

 ! Подання резюме: Для участі в конкурсі, будь ласка, перейдіть до: https://www.bnm.md/ro/content/cv-online, заповніть онлайн-форму резюме або ви можете подати її в штаб-квартирі НБМ, за адресою: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Кишинів, департамент стратегії, організації та людських ресурсів, вказавши посаду, на яку ви хочете претендувати.

Електронною поштою зв'яжуться лише особи, які відповідають умовам конкурсу.

Ми настійно рекомендуємо ознайомитися з наведеною нижче бібліографією перед запрошенням на конкурс.

Бібліографія:

  1. Закон про Національний банк Молдови No548-XII від 21.07.1995;
  2. Закон No131 від 03.07.2015 про публічні закупівлі;
  3. Нормативні акти, що діють у сфері державних закупівель, затверджені Постановами Уряду Республіки Молдова.

Більше вакансій можна знайти за посиланням нижче

https://www.bnm.md/ro/content/recrutare-0

Bg

Traducere Automata

НБМ обявява конкурс за вакантно място на експертен координатор, отговарящ за придобиванията с малка стойност

BNM anunță concurs pentru postul vacant de expert coordonator responsabil de achizițiile de valoare mică

Целта на дирекция "Обществени поръчки и управление на договори":
Осигуряване на законосъобразен и ефективен процес на възлагане на обществени поръчки за стоки, услуги и строителни работи за нуждите на НБМ.

Целите на работата:

1. Организиране на дейността си по начина, по който НКФ носи добавена стойност на НБМ.

2. Прилагане на качествата професионализъм, компетентност и повишена ефективност.

3. Допринасяне за осигуряване на конструктивна, прогресивна и приятелска среда на сътрудничество в рамките на дирекцията, с подразделенията на НБМ и съответните трети страни (правни и физически).

4. Ефективно управление на работното време и работните задачи.

5. Инициатива за формулиране на нови предложения/решения, които да гарантират законосъобразността и ефективността на дейността.

6. Непрекъснато професионално развитие.

7. Произтичащото от това предаване на знания, специфични за неговата работа, на длъжностните лица на НЦБ. 

Задължителни минимални изисквания:

  1. Висше образование в правната или икономическата и финансовата област с общата средна стойност за годините на обучение 8 или по-висока (приложимо за проучвания, получени в Република Молдова). В случай на рейтинг, по-нисък от 8, условието се счита за изпълнено, ако кандидатът има най-малко 2 години опит в исканата област. За лицата с дипломи, получени в чужбина, ще бъдат посочени квалификациите (напр. СДП и др.), получени в съответната държава и/или образователни институции.
  2. Минимален опит не се прилага.
  3. Познаване на обществените поръчки.
  4. Познаване на работата на компютъра на ниво опитен потребител и средни / напреднали познания за приложенията MS Word, Excel и Power Point.
  5. Езикови умения: владеене на румънски език на напреднало ниво:
  6. Познава действащото законодателство на Република Молдова, свързано с областта на дейност на НБМ/Дирекцията.
  7. Компетентности: в рамките на законовите разпоредби и вътрешната регулаторна рамка.

Умения, компетентности и нагласи:

а) Самоорганизация, самомотивация, за ефективна работа в екипа.

б) Логическо мислене, такт и умение, постоянство.

в) Ориентация на резултата, устойчивост на усилие и стрес.

г) Вербална и писмена комуникация, сила на убеждаването.

д) Адаптиране към нови ситуации, към сложността на работата, инициативността и творчеството.

е)  Рационално и ефективно използване на работното време, съобразно приоритетите.

ж) Дисциплина, отговорност, сътрудничество, доверие, почтеност, безпристрастност.

з) Обърнете внимание на детайлите, да не повтаряте едни и същи грешки няколко пъти.

и) Умения за самопроверка и непрекъснато професионално самоусъвършенстване.

й) нямат криминално досие.

Допълнителни изисквания, които ще бъдат предимство:

  1. Специфичен опит в областта на обществените поръчки.
  2. Владеене на английски език на ниво начинаещи / средно ниво.

Основни функционални задачи:

  1. Проверка и координиране на сервизни бележки за покупки с ниска стойност въз основа на фактурата/платежната сметка, за да се гарантира неразделянето на покупките.
  2. Организира и провежда процедурите за възлагане на обществени поръчки с ниска стойност, като секретар на работните групи, в съответствие с разпоредбите на нормативните актове в областта и Инструкцията за начина на планиране,  организиране и провеждане на поръчките в НБМ.
  3. Изпълнение и участие в разработването на нормативната уредба за управление на дейностите по възлагане на обществени поръчки в НБМ, включително мониторинг на изпълнението на плана за възлагане на обществени поръчки.
  4. Изготвяне в проектите на тримесечни/двугодишни планове/отчети за дейността, други планове/доклади от компетентността на дирекцията. Участва в изработването и анализа на други документи, писма, бележки, свързани с дейността на дирекцията.
  5. Изпълнява и други задължения, посочени от началника на дирекцията в съответствие с действащото законодателство, с целите и спецификата на дейността на дирекцията, включително логистична и архивна дейност.

Крайният срок за подаване на автобиографии е: 30 януари 2023 г.

 ! Изпращане на Вашата автобиография: За да участвате в конкурса, моля влезте в:  https://www.bnm.md/ro/content/cv-online, попълнете онлайн формуляра за автобиография или можете да го изпратите в централата на НБМ, на адрес: бд. Григоре Виеру nr.1, mun. Кишинев, отдел "Стратегия, организация и човешки ресурси", уточнявайки позицията, за която искате да кандидатствате.

Само лица, които отговарят на условията на конкурса, ще бъдат потърсени по електронна поща.

Силно препоръчваме да се консултирате с библиографията по-долу, преди да бъдете поканени на конкурса.

Библиография:

  1. Закон за Националната банка на Молдова No 548-XII от 21.07.1995 г.;
  2. Закон No 131 от 03.07.2015 г. за обществените поръчки;
  3. Нормативните актове, които са в сила в областта на обществените поръчки, одобрени с решенията на правителството на Република Молдова.

Още свободни работни места, намерени на линка по-долу

https://www.bnm.md/ro/content/recrutare-0

Ru

Traducere Automata

НБМ объявляет конкурс на вакансию эксперта-координатора, ответственного за приобретение малой стоимости

BNM anunță concurs pentru postul vacant de expert coordonator responsabil de achizițiile de valoare mică

Цель Директората по закупкам и управлению контрактами:
Обеспечение легального и эффективного процесса закупок товаров, услуг и работ для нужд НБМ.

Цели работы:

1. Организация своей деятельности таким образом, чтобы НКФ приносила дополнительную ценность НБМ.

2. Применение качеств профессионализма, компетентности и повышения эффективности.

3. Содействие обеспечению конструктивной, прогрессивной и дружественной среды сотрудничества в рамках Дирекции, с подразделениями НБМ и соответствующими третьими лицами (юридическими и физическими).

4. Эффективное управление рабочим временем и рабочими задачами.

5. Инициатива по формулированию новых предложений/решений для обеспечения законности и эффективности деятельности.

6. Непрерывное профессиональное развитие.

7. Полученная в результате передача знаний, специфичных для его работы, должностным лицам НКО. 

Обязательные минимальные требования:

  1. Высшее образование в юридической или экономической и финансовой сфере с общей средней за годы обучения 8 или выше (применимо для обучения, полученного в Республике Молдова). В случае рейтинга ниже 8, условие считается выполненным, если кандидат имеет не менее 2 лет опыта работы в запрашиваемой области. Для лиц с дипломами, полученными за рубежом, будут указаны квалификации (например, GPA и т. Д.), Полученные в соответствующей стране и / или учебных заведениях.
  2. Минимальный опыт не применяется.
  3. Знание государственных закупок.
  4. Знание работы компьютера на уровне опытного пользователя и средние/продвинутые знания приложений MS Word, Excel и Power Point.
  5. Языковые навыки: знание румынского языка на продвинутом уровне:
  6. Знать действующее законодательство Республики Молдова, относящееся к сфере деятельности НБМ/Директората.
  7. Компетенции: в рамках правовых норм и внутренней нормативной базы.

Навыки, компетенции и отношения:

а) Самоорганизация, самомотивация, эффективная работа в коллективе.

б) Логическое мышление, такт и мастерство, настойчивость.

в) Ориентация на результат, устойчивость к усилиям и стрессу.

г) Устное и письменное общение, сила убеждения.

д) Адаптация к новым ситуациям, к сложности работы, инициативе и творчеству.

f)  Рациональное и эффективное использование рабочего времени в соответствии с приоритетами.

g) Дисциплина, ответственность, сотрудничество, доверие, честность, беспристрастность.

з) Внимательны к деталям, чтобы не повторять одни и те же ошибки несколько раз.

и) Навыки самопроверки и постоянного профессионального самосовершенствования.

к) Не иметь судимости.

Дополнительные требования, которые будут преимуществом:

  1. Специфический опыт в сфере государственных закупок.
  2. Знание английского языка на начальном/среднем уровне.

Основные функциональные задачи:

  1. Проверка и согласование служебных записок по малоценным покупкам на основе счета-фактуры/платежного счета, с тем чтобы обеспечить неразделение покупок.
  2. Организация и проведение закупочных процедур малой стоимости, в качестве секретаря рабочих групп, в соответствии с положениями нормативных актов в данной области и Инструкцией о способе планирования, организации и проведения закупок в НБМ.
  3. Внедрение и участие в разработке нормативной базы управления деятельностью по государственным закупкам в НБМ, включая мониторинг выполнения плана закупок.
  4. Разработка в проектах ежеквартальных/двухгодичных планов/отчетов о деятельности, других планов/отчетов, входящих в компетенцию Директората. Участвует в разработке и анализе других документов, писем, записок, связанных с деятельностью Дирекции.
  5. Выполняет иные обязанности, указанные руководителем Дирекции в соответствии с действующим законодательством, с учетом целей и специфики деятельности Дирекции, включая материально-техническую и архивную деятельность.

Крайний срок подачи резюме: 30 января 2023 года.

 ! Отправка резюме: Для участия в конкурсе, пожалуйста, получите доступ: https://www.bnm.md/ro/content/cv-online, заполните онлайн-форму резюме или вы можете отправить ее в штаб-квартиру НБМ, по адресу: bd. Grigore Vieru nr.1, mun. Кишинев, Департамент стратегии, организации и человеческих ресурсов, указав должность, на которую вы хотите претендовать.

По электронной почте свяжутся только лица, отвечающие условиям конкурса.

Мы настоятельно рекомендуем вам ознакомиться с библиографией ниже, прежде чем быть приглашенным на конкурс.

Библиография:

  1. Закон о Национальном банке Молдовы No 548-XII от 21.07.1995;
  2. Закон No 131 от 03.07.2015 о государственных закупках;
  3. Нормативные акты, действующие в сфере государственных закупок, утвержденные постановлениями Правительства Республики Молдова.

Больше вакансий, найденных по ссылке ниже

https://www.bnm.md/ro/content/recrutare-0

Alte anunturi de angajare







CIVIC.MD