Продленный срок: People in Need Moldova набирает координаторов региональных работ в Кишиневе, Бельцах, Комрате

  Описание:

Краткое описание организации

People in Need (PIN) — это чешская неправительственная организация, которая оказывает гуманитарную помощь в целях развития, одновременно работая над защитой прав человека и демократических свобод. Это одна из крупнейших организаций по оказанию помощи и развитию в посткоммунистической Европе, которая за последние 20 лет управляла проектами в 37 странах. Дополнительную информацию об организации PIN: www.peopleinneed.net.

Начиная с 2009 года PIN дополнил свою работу в Молдове программами развития, формируя видение и практику, которые ставят людей и сообщества в центр нашей работы. На протяжении всего своего присутствия в стране PIN вносит свой вклад в развитие следующих секторов: Устойчивые средства к существованию и окружающая среда, социальная интеграция и защита, надлежащее управление.

Обзор позиции

Краткая презентация проекта

Координаторы региональных работ будут входить в состав команды проекта «Вместе мы поддерживаем уязвимую часть населения в преодолении энергетического кризиса», финансируемого Европейским Союзом и реализованного организацией PIN Moldova, при участии Правительства Республики Молдова и местных органов власти. Цель проекта – оказать поддержку уязвимым группам населения, на которых отразились последствия энергетического кризиса. Деятельность проекта рассчитана на 16 месяцев, в течение которых пожилым людям, малообеспеченным и многодетным семьям, людям с ограниченными возможностями и другим малообеспеченным группам населения будет оказываться необходимая финансовая и материальная помощь. В рамках этого проекта будут отобраны поставщики социальных услуг и организации гражданского общества, которые получат гранты для расширения своих возможностей по предоставлению социальных услуг уязвимым группам населения.

Краткое описание обязанностей

Основная роль координаторов региональных работ (КРР) заключается в реализации проекта по оказанию чрезвычайной помощи в соответствии с проектным предложением и утвержденным бюджетом. В число компонентов, которые необходимо реализовать, входят: идентификация бенефициаров/определение соответствия критериям; мониторинг распределения денежных средств; координация распределения помощи в натуральной форме.

PIN набирает 3 координаторов п региональных работ: одного в Кишиневе, одного в Бельцах и одного в Комрате. Каждый координатор будет обеспечивать ежедневное управление и руководство персоналом, временно нанятым для региональных работ.

Ожидается, что КРР будет регулярно информировать Менеджера проекта о ходе работ и изменениях условий на местах, чтобы можно было внести соответствующие коррективы для обеспечения постоянного соответствия целям и задачам проекта. КРР также будет оказывать поддержку менеджеру проекта в достижении сотрудничества/координации с другими заинтересованными сторонами на местном уровне. КРР тесно сотрудничает со службами поддержки PIN (мониторинг и оценка/финансы/логистика/человеческие ресурсы) и другими соответствующими менеджерами и координаторами PIN. КРР представляет PIN на уровне сообщества, координируя свои действия с местными заинтересованными сторонами и другими субъектами, участвующими в полевой деятельности.

КРР подчиняется менеджеру проекта, находящемуся в Кишиневе, и тесно сотрудничает с другими соответствующими коллегами PIN.

Отчетные отношения

Подчиняется менеджеру проекта, находящемуся в Кишиневе.

Основные обязанности

• Планирует и координирует реализацию компонентов проекта на местном уровне;
• Подготавливает еженедельные графики работ для ассистента региональных работ и обеспечивает их выполнение;
• Поддерживает и мотивирует ассистента региональных работ для поддержания позитивной атмосферы в команде и постоянного высокого качества работы;
• Активно поддерживает эффективные и кооперативные отношения с различными заинтересованными сторонами на местах, такими как представители местной администрации, центры, общественные группы;
• Постоянно отслеживает и оценивает воздействие и результаты проекта и информирует об этом менеджера проекта, рекомендуя при необходимости внести коррективы для достижения целей проекта;
• Готовит отчеты о реализации проекта, статистические данные и т.д. по запросу менеджера проекта;
• Участвует в разработке критериев отбора бенефициаров и процессах отбора и четко доносит их до ассистента региональных работ;
• Предоставляет четкие и подробные инструкции ассистенту по проведению оценки бенефициаров/домохозяйств и сбору необходимых данных. Проводит специальные визиты для анализа деятельности в рамках обучения ассистента региональных работ;
• Обеспечивает актуальность базы данных отобранных бенефициаров и регулярную передачу обновлений ассистенту;
• Регулярно выезжает в регионы;
• По мере необходимости собирает информацию у местного населения и заинтересованных сторон;
• Выполняет другие обязанности по поручению менеджера проекта.

Квалификация

• Высшее образование;
• Не менее 2 лет соответствующего профессионального опыта;
• Предыдущий опыт работы в общественной деятельности;
• Способность руководить персоналом;
• Опыт в реализации проектов (в любой сфере);
• Высокие коммуникативные способности; Умение строить и поддерживать эффективные отношения с коллегами, членами команды, внешними партнерами, в том числе на уровне общества;
• Способность создавать командную среду и координировать работу с другими отделами;
• Способность управлять временем, расставлять приоритеты, быстро реагировать на запросы;
• Необходимо отличное знание румынского и русского языков. Желательно среднее знание английского языка;
• Надежность и уверенность в себе.

Инструкции:

Заинтересованные кандидаты должны представить следующее:

• Сопроводительное письмо;
• Резюме;
• Контакты двух лиц, с возможностью включения руководителя по последнему месту работы.

Вышеуказанные документы могут быть отправлены по следующей ссылке: https://apply.workable.com/people-in-need-2/j/7344D06EC6/apply/

Крайний срок подачи документов: 31 января 2022 года, до конца рабочего дня. Потенциальные кандидаты будут приглашаться на собеседования по мере поступления документов/заявок. Процесс рассмотрения документов/заявок может быть прекращен досрочно, если подходящий кандидат будет найден до истечения срока подачи документов/заявок.

Только кандидаты, включенные в короткий список, будут приглашены на собеседование. Телефонные звонки не приветствуются.

Отправляя свое резюме и другие документы по вышеупомянутой ссылке, кандидат безоговорочно соглашается с тем, что его личные данные, фигурирующие в резюме, и такие другие документы хранятся и обрабатываются PIN исключительно с целью анализа пригодности кандидата для должности и хранения таких данных в наших файлах в течение разумного периода времени в соответствии с Политикой защиты  персональных данных PIN. Кандидат может в любое время отозвать такое согласие, направив соответствующее уведомление. Просим воздержаться от включения каких-либо специальных персональных данных, обработка которых в соответствии с применимым законодательством требует явного письменного согласия субъекта таких данных.