CRJM anunță concurs de angajare a asistentului/asistentei de comunicare
Centrul de Resurse Juridice din Moldova (CRJM) este în căutarea unei persoane dinamice și responsabile, care să îndeplinească atribuțiile asistentului/asistentei de comunicare. Candidatul potrivit are studii sau experiență în comunicare publică, jurnalism, cunoaște instrumentele digitale din domeniu, este o fire pro-activă și își dorește să contribuie la promovarea democrației și statului de drept. Descrierea ofertei de job poate fi găsită mai jos.
Centrul de Resurse Juridice din Moldova (CRJM) este o organizație necomercială care contribuie la consolidarea democrației și a statului de drept în Republica Moldova, cu accent pe justiție și drepturile omului. Realizăm activități de cercetare și de advocacy. Suntem independenți și neafiliați politic.
CRJM anunță concurs pentru:
- Funcția: Asistent/ă de comunicare
- Natura contractului: contract de muncă pe termen nedeterminat
- Locul de muncă: biroul CRJM/ mixt pe perioada pandemiei
- Data orientativă de angajare: conform acordului dintre părți. CRJM ar dori angajarea imediat ce este posibil.
Persoanele care corespund cerințelor sunt invitate să expedieze o scrisoare de motivare și CV-ul, care să conțină datele de contact a cel puțin două persoane de referință, până la 17 octombrie 2021, ora 23.59, la adresa de e-mail: applications@crjm.org.
Atribuții:
Principalele sarcini ale Asistentului/ei de comunicare țin de asistarea Directorului de comunicare la implementarea următoarelor activități:
- sporirea vizibilităţii Asociaţiei în mediul online;
- gestionarea și dezvoltarea paginii web și a conturilor de pe rețelele sociale ale Asociației;
- asigurarea respectării regulilor de branding;
- implementarea planurilor și a strategiei de comunicare;
- publicarea și asigurarea calității materialelor publicate de CRJM (imagine și text);
- monitorizarea şi stocarea informației din media despre activitățile Asociației și impactul acestora;
- asigurarea, în cooperare cu Asistentul Administrativ a logisticii evenimentelor publice ale Asociației, online și offline.
Proiectul fișei de post a funcției este disponibil pe acest link.
Cerințe față de candidați:
- studii superioare, preferabil în domeniul jurnalismului şi comunicării;
- cunoașterea fluentă a limbii române și bună a limbii engleze. Cunoașterea altor limbi de circulație internațională constituie un avantaj;
- folosirea calculatorului în activitatea zilnică şi posedarea la nivel avansat a MS Office, Windows şi internet;
- cunoștințe în domeniul justiției și drepturilor omului, activismul civic și experiența anterioară în funcții similare constituie un avantaj;
- experiența de muncă în domeniu constituie un avantaj, dar nu este obligatorie.
Condiții de muncă:
- mediu de lucru confortabil;
- echipă dinamică și ambițioasă;
- posibilități de dezvoltare profesională și autoperfecționare;
- salariu motivant, care depinde de calificarea și experiența persoanei, cu posibilitate de majorare;
Procesul de selectare
Selectarea candidatului/candidatei va fi făcută în baza analizei CV-urilor și scrisorilor de motivare depuse, urmată de o probă scrisă și interviu. Informații suplimentare pot fi obținute la adresa de email applications@crjm.org sau la tel. 022 843 601 (ext. 108) – persoană de contact – Olga Cortac.
Doar candidații/tele preselectați/te pentru proba scrisă și interviu vor fi contactați/te.
Prin depunerea documentelor pentru funcția solicitată, candidatul/a consimte implicit verificarea de către CRJM a informației furnizate.
ATENȚIE: În cazul în care nu sunteți de acord ca CRJM să verifice informația la actualul angajator, vă rugăm să menționați expres acest fapt în scrisoarea de motivare. Explicații specifice nu sunt necesare.
CRJM este o organizație care promovează incluziunea și diversitatea. Noi valorificăm diferențele, promovăm egalitatea și abordăm frontal comportamente discriminatorii, astfel consolidând capacitatea organizațională. Toți/toate candidații/tele calificați/te sunt încurajați/te să depună dosarul. Noi nu discriminăm în funcție de dizabilitate, rasă, culoare, etnie, gen, religie, orientare sexuală, vârstă, stare civilă, statut parental sau orice alt criteriu protejat prin lege.
Alte anunturi de angajare
- UCIP IFAD angajează Specialist în monitorizare și impact (Destination and Impact Monitoring Specialist)
- Asociația Promo-LEX angajează Comunicator/Comunicatoare
- Helvetas angajează Coordonator asistență externă și managementul proiectelor
- Anunț de angajare în cadrul echipei CIR PRO BONO: Office Manager / șofer
- Finance Assistant (GS5) - UNDP Moldova Country Office - 16699
- Project Specialist/Local Public Administration Reform (NPSA-10) - UNDP Moldova/Building country resilience to shocks and increasing Government capacity to anticipate crises and recover better in a more inclusive way - 16401
- Organizația HelpAge International contractează un formator/ o formatoare / o echipă de formatori sau o companie ce va presta servicii de instruire și consultanță privind dezvoltarea activităților generatoare de venituri pentru persoanele în etate
- BNM anunță concurs pentru postul vacant de expert coordonator, pe durată determinată, responsabil de autorizarea financiară în domeniul asigurărilor
- CRS Moldova is hiring Finance Officer
- UNDP - ICT Capacity Development Consultant